Bojian面经总结：LazyArray + Revenue Refer 双轮面试经历
面试流程概览
- 初步沟通（Email To Phone Call）
首先通过邮件约了一个 phone call，主要是一些简单的沟通和背景了解。
随后正式约了两轮 back-to-back 的面试（VO）
第一轮：LazyArray 设计题
面试官： 一位华人 Sr. SWE
氛围： 人很客气，但整体比较 passive。从我自我介绍开始就一直摇头，全程沟通不太顺畅。
题目描述
题目是经典的 LazyArray（网上能搜到原题）：
实现一个
LazyArray类，要求支持以下功能：
- 能查询特定元素的第一个 index。
- 实现一个
map接口，接受一个函数指针（function pointer）。- 这个函数会对每个元素进行操作，但不能立即执行，而是直到调用
indexOf时，才按顺序执行之前所有的函数进行更新。- 调用
map后，需要返回一个新的对象，包含当前对象和新传入的函数指针，而不是对原对象进行 in-place 更新。
面试沟通体验
- 我特意问了面试官是要 in-place 更新还是返回新对象。
他一开始说“都行”，我写完后又说“不行”。 - 整个过程中，面试官经常只回答“what do you think this should be like” 或 “up to you”，导致需求模糊。
- 有时我问了问题得不到明确回应，后来又被指出“这样不对”，体验不佳。
总体感觉题目本身并不难，难点在于沟通和需求不清晰。
第二轮：Revenue Refer 系统设计题
情况： 原定 back-to-back 面试，但在开始前 5 分钟突然被告知要 reschedule。
我还在会议室等了半天。第二周重新安排。
面试官： 一位印度籍 Tech Lead
氛围： 人非常 nice，全程非常 responsive。
题目内容
题目是 Revenue Refer。
我们讨论了约 30 分钟的实现思路、数据结构选择和复杂度分析。
最后一遍完整实现，面试官看起来非常满意。
这一轮整体发挥非常顺利，沟通流畅、思路清晰。
后续情况
之后就是漫长的等待。
其他同批候选人要么很快收到后续面试，要么直接收到拒信。
我这边一直被“吊着”，连 follow-up email 也没有回复。
后来查询才发现被拒了。
总结与反思
- 一面最大的问题是需求沟通不清晰、方向反复。
- 二面表现很好，但可能因为一面的不稳定影响了结果。
- 整体体验：虽然对这家公司有好感（本科时还做过数据库科研），但这次流程下来感觉好感有些下降。