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经常拿到美国工作Offer的同学都熟悉一个概念叫Sign On bonus,又名签字费。
在北美招聘领域,默认公司招募一名新员工,叫他小明吧。当小明过五关斩六将,通过了面试谈offer准备入职时,公司会默认小明放弃了他在原公司当年的本该拿到绩效奖金和年终奖。
所以招人的公司需要补偿小明这笔奖项,称为“签字费”,这是行业惯例并且受到法律保障的。