NVIDIA软件工程师面试经验

发表于 2025-10-22

更新于 2025-12-08

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1. 基本信息

• 公司信息：NVIDIA
• 面试日期：近期
• 面试职位：软件工程师 (具体职位链接暂缺)

2. 面试详情

面试过程的详细描述

本轮为技术电话面试，是整个招聘流程（电面/视频面 → 技术电话面 → 现场面）中的一环。

面试官信息：一位在NVIDIA工作了10年、拥有12年经验的工程师，来自IR优化团队，有印度口音。

面试环节：

1. 相互介绍 (约5分钟)：面试官介绍了其所在团队（IR optimization）的工作，双方进行了初步了解。
2. 行为面试：
   • In your employment experience, what suggestions have you proposed for your supervisor?
   • Do you have any coding experience with assembly code?
   • What is your most challenging project experience?
3. 编程测试：
   • Q1：给定一个数组，可以交换相邻元素，求通过交换后，能使各元素值乘其下标之和达到最大的结果。
   • Q2：给定一个字符解码值数组和一个字符串，可以任意重排字符串中的字符，求重排后，字符串中相邻字符解码值之差的绝对值总和的最小值。

解决方法

• 对于行为面试：针对项目经验、向主管提建议等问题，准备了具体的实例，并清晰地进行了阐述。

• 对于编程题 Q1：

  • 核心思路：使用动态规划。
  • 解决步骤：
    1. 定义状态 dp[i] 为考虑前 i 个元素时能获得的最大和。
    2. 考虑每个元素可以被左移0次或1次（即与左侧相邻元素交换）。
    3. 状态转移时，枚举当前元素是否与左侧元素交换，比较交换与不交换两种情况的收益，从而更新状态。
    4. 确保在状态转移过程中，每个元素最多只被交换一次。

• 对于编程题 Q2：

  • 核心思路：利用排序最小化相邻差值之和。
  • 解决步骤：
    1. 根据给定的字符串，将其中每个字符对应的解码值提取出来，组成一个数值数组。
    2. 将该数值数组进行升序排序。因为当数组有序时，相邻元素差的绝对值之和最小。
    3. 最后，直接计算排序后数组中所有相邻元素差的绝对值之和，即为所求的最小总和。
    4. 时间复杂度为 O(n log n)，主要由排序操作决定。

面试流程

根据本次经验及公司通用流程，NVIDIA的面试主要分为以下环节：

1. 初步电面/视频面
2. 技术电话面试（本轮）
3. 现场面试

和面试官沟通细节

• 本轮面试官：IR优化团队的资深工程师（在司10年）。
• 沟通情况：面试开头有友好的相互介绍。在编程环节，详细注释了代码，并向面试官清晰地解释了思路。面试官对解决方案表示满意。

面试结果反馈

• 最终结果：从面试过程看，本轮技术电话面试顺利通过。
• 个人总结与建议：
  • 面试难度偏大，强度很高。
  • 充分的准备是关键：通过模拟面试来熟悉流程和压力，提前详细准备代码的思路和注释，并对行为面试问题进行了演练，这些是顺利通过的重要因素。

原文链接

• 本文经验总结自小红书用户分享的面试经历，点击查看原文。