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美国Google公司软件工程师面试经验

发表于 2025-10-22
更新于 2025-12-07
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基本信息

  • 面试日期:近期

面试详情

面试过程的详细描述

电话筛选轮:算法基础考察

  • 面试官:工程师(态度友好)
  • 面试形式:45分钟电话筛选
  • 题目1:给定一个二叉树,找到路径和的最大值。该路径可以从树中任意节点开始,在任意节点结束。
  • 题目2:设计一个数据结构,支持在O(1)时间内完成插入、删除和获取随机元素的操作。

技术面试第一轮:树和图的综合应用

  • 面试官:高级工程师
  • 题目:给定一个二叉树,每个节点包含一个值。找到所有从根节点到叶节点的路径,其中路径上节点值之和等于目标值。需要返回实际的路径列表,而不仅仅是数量。
    • 题目链接LeetCode 113. Path Sum II
    • 附加限制:要求尽可能减小空间复杂度;多个解需要按特定顺序返回。

解决方法

电话筛选轮

  • 对于二叉树最大路径和
    • 核心思路:采用递归(后序遍历)。对于每个节点,计算两个值:
      1. 以该节点为“端点”的单边路径最大和(用于向上递归返回)。
      2. 以该节点为“枢纽”的完整路径最大和(用于更新全局最大值)。
    • 关键点:路径不一定经过根节点,因此在递归过程中需要一个全局变量来记录遇到的最大路径和。如果子树的路径贡献为负数,则应舍弃(取0)。
  • 对于O(1)数据结构
    • 核心思路:组合使用 HashMap<Value, Index>ArrayList<Value>
      • Insert:将值追加到ArrayList末尾,并在HashMap中记录值和其在ArrayList中的索引。
      • Delete:在HashMap中找到待删除值的索引,将其与ArrayList末尾元素交换,然后删除末尾元素,并更新HashMap中原末尾元素对应的索引。
      • getRandom:利用Random对象生成一个[0, ArrayList.size()-1]的随机索引,然后返回ArrayList中对应位置的元素。

技术面试第一轮

  • 对于路径总和II
    • 核心思路:采用回溯算法。
    • 解决步骤
      1. 维护一个当前路径的列表。
      2. 从根节点开始深度优先遍历,将当前节点加入路径。
      3. 到达叶节点时,检查路径和是否等于目标值。如果相等,则将当前路径的副本加入结果集。
      4. 在递归返回上一层之前,从当前路径中移除当前节点(回溯)。
    • 关键点:在将路径加入结果集时,必须添加一个新的副本,否则后续回溯会修改已保存的路径。及时回溯以节省空间。

面试流程

根据本次经验,面试流程包含以下环节:

  1. 电话筛选轮:45分钟,侧重核心算法与数据结构。
  2. 技术面试第一轮:现场面试或虚拟现场面试的一部分,考察综合应用能力。
  3. (根据常规流程,推测后续可能还有多轮技术面和团队匹配等环节)

和面试官沟通细节

  • 电话筛选轮面试官:工程师,沟通友好,在遇到困难时(如处理负数节点)会给予提示。
  • 技术面试第一轮面试官:高级工程师,会提出额外的限制条件以考察问题理解的深度和优化能力。

面试结果反馈

  • 最终结果:从行文语气推断,本轮面试顺利通过
  • 核心反馈与个人总结
    1. 沟通至关重要:一定要大声思考,让面试官了解你的思维过程。
    2. 先理解,后编码:不要急着写代码,先确保完全理解了问题的所有要求和限制条件。
    3. 考虑边界情况:主动考虑并讨论各种边界情况和错误处理。
    4. 分析复杂度:完成代码后,主动分析时间复杂度和空间复杂度,并讨论可能的优化方案。
    5. 解释设计选择:准备好解释你的设计决策和权衡。
    • 最重要建议:不要因为目标是New Grad就低估Google面试的难度,必须做好充分准备。

原文链接