工作中不要默默接锅

体制内我不知道，但是体制外切记的就是一定不要默默接锅，不然你基本就完了。

为什么呢？因为大公司尤其是互联网，是有极大淘汰压力的，每年甚至每季度都得拿人去顶缸，这个时候是非对错，能力高低什么的没那么重要，都一起工作，谁又能比谁强哪去？

最重要的是怎么能最小代价的找出人背锅，根本没领导会去考虑什么是非对错，先应付上今年的淘汰指标就可以，明年领导还在不在都两说，大不了再招一个，都是螺丝钉缺谁不行，所以没什么所谓不要反驳领导面子，领导压根就没面子，领导在乎的是怎么混过去，又不是体制内领导没开你的权限，大家山不转水转，私企说走人就走人，根本不会给人所谓翻盘的机会，都是搏才有一线生机。

所以私企正确做法是什么，我也见过很多职场混得不错的人给出过正确的做法，就是在任何正式的场合，都不要承认自己的错误，都必须甩锅。且不说本来就不是你的问题，就算是你的问题，也必须甩出去，比如别人不配合，比如人手不够等等等等，拖越多人下水越好，因为真的真的没人在乎结果，很多项目做的时候就注定了失败，跟个人努力没有关系，大家在乎的是怎么给失败一个合理的解释，如果能甩给某个人最好，如果甩不出去能把水搅浑也可以，因为法不责众。

所以你主动接锅那就完了，记住，一定不要在任何公开场合承认是自己的错误。

引用来源: https://www.zhihu.com/question/1890152838069445220/answer/1890841118263993496