Amazon L5 Software Development Engineer Phone Screen面试经验
基本信息
- 岗位：Software Development Engineer（L5）
- 面试形式：Phone Screen
- 申请渠道：内推
- 候选人背景：硕士，在职跳槽
- 面试结果：Fail
面试详情
整场面试包含三部分：
- Behavioral Questions（BQ）
- Coding
- System Design
Behavioral Questions
先进行了常规的 Behavioral Questions，围绕项目经历和工作经验展开。
Coding
算法题为 LeetCode 98（Validate Binary Search Tree）。
现场写出了时间复杂度和空间复杂度都符合要求的解法，不过实现方式相对复杂一些。
个人感觉可能存在以下几种情况：
- 解法解释得不够清楚；
- 面试官没有完全理解实现思路；
- 花费时间较多，导致没有机会进入第二道 Coding 题。
System Design
第一轮还包含了一道小型 System Design。
设计题与组内实际业务相关，围绕团队当前负责的系统展开。
比较意外的是，Recruiter 在面试前并没有提到第一轮会涉及 System Design，因此没有针对性准备。
面试体验
整体难度中等。
除了算法之外，还需要准备：
- Behavioral Questions
- 与团队业务相关的小型 System Design
如果是组招（Team Matching）岗位，建议提前准备一些基础的系统设计内容，即使 Recruiter 没有提前说明。
面试结果反馈
- 最终结果：Fail
引用来源
Amazon L5组招Phone挂经海外面经
来源：一亩三分地
作者：WillWang98
发布时间：2026-07-11